Missão, Visão e Valores - Mas afinal, prá que serve??

Essa semana estive em reunião com um cliente meu que trabalha de maneira bastante correta, daqueles que não nos preocupamos em fazer parte da equipe porque sabemos não haverão "jeitinhos", "falta de foco" e "perda de tempo".
Tudo isso já me é bastante tranquilo nessa relação de trabalho, porém, nesse último encontro me surpreendi mais uma vez.
Para finalizarmos os manuais da empresa, o proprietário fez questão de repassar conosco o famoso trio "missão, visão e valores" aos quais acredita serem seguidos firmemente por ele e sua equipe.
Dificilmente vejo alguém tão engajado nesse tema, pois quase sempre são tratados como uma obrigação modista que deve estar presente em sites corporativos e outros materiais publicitários, mas percebi que se cada um de nós souber exatamente quais são e a importância de cada um desses pontos em nossa vida profissional, alguns aspectos seriam claramente facilitados no cotidiano as vezes enfadonho de trabalho ao qual passamos.
Percebi também, que todos na equipe da empresa também deveriam ter muito nítida essa percepção. Ah...como faria diferença!!! Infelizmente, o que presenciamos diariamente é um conglomerado de pessoas pouco envolvidas em suas funções, fazendo desaparecer qualquer resquício de missão, visão ou valores - nem os da empresa e nem tampouco pessoais - que fizessem essa diferença acontecer.
Mas como incorporar isso em sua vida pessoal e profissional e também na sua equipe?
Estou certa de que o primeiro passo é realmente entender o que significa cada um deles. Excelente definição e explicação é dada pelo pessoal da Merkatus nesse link de sua página corporativa.
Veja bem se você próprio tem essas ideias com clareza em sua vida e se estão sendo bem aplicadas. Tenho certeza que quase todos vocês se esquecem do porque trabalham todos os dias, além de motivos financeiros...rs.
Sei que é difícil nos lembrarmos disso com certa frequência, mas é justamente essa a questão: não é para lembrar, é para incorporar a ideia em nosso cotidiano.
Eu mesma estou fazendo alguns "exercícios" diários para que isso aconteça. E como sou igual a todo mundo, confesso que é preciso foco e determinação.
Mas vale a pena e sinto que o trabalho flui melhor, posso garantir.
Só depois de nós mesmos praticarmos, podemos transmitir à equipe esse conceito - porque saberemos quais métodos poderemos utilizar e como poderemos mensurar se estão sendo eficazes.
Experimentem!
Abs e até a próxima!